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Es una prestación de alto impacto que fomenta la permanencia del talento en tu empresa al brindar respaldo económico a colaboradores en caso de sufrir una enfermedad o accidente evitando el desequilibrio económico.
Las habilidades, talentos y experiencia que adquieren los recursos humanos se consideran activos intangibles pues contribuyen al éxito del negocio y si se perdieran total o parcialmente podría inclusive significar el fin de la empresa.
Es primordial, brindar beneficios únicos para este tipo de tipo de recursos humanos ya que cuentan con un conocimiento especializado, entrenamiento o contribuyen significativamente en la generación de utilidades e ingresos.
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