Características

En toda organización existen empleados que juegan un papel importante en el resultado de la empresa, tal es el caso de dirigentes personas con conocimientos especializados o con relación clave para el mantenimiento de los resultados del negocio.

Una persona clave representa experiencia y confianza dentro de una empresa, porque ocupa el puesto principal de los cargos básicos en cada una de las áreas de la misma.



• Ocupan un cargo directivo.
• Su ausencia provocaría una vacante que no podría ser cubierta por el personal actual.
• Su ausencia causaría pérdida de clientes, proveedores o cuentas importantes.
• Su ausencia interrumpiría seriamente las operaciones, la administración o situación financiera de la empresa.

Beneficios:

• Fallecimiento: En caso de que el empleado llegara a faltar, ofrece una suma asegurada para que la empresa subsane la pérdida ocasionada por la falta del empleado.
• Invalidez: En caso de que el empleado tuviera una invalidez total y permanente, ofrece una suma asegurada para que la empresa subsane la pérdida ocasionada por la falta del empleado.
• Deducibilidad: La empresa podrá hacer deducible la totalidad del pago de prima. (Artículo 27 de la LISR y artículo 51 del RLISR).
• Moneda de Contratación: UDIS o DÓLARES para mantener el poder adquisitivo de los recursos.
  

El Seguro Hombre Clave es un excelente instrumento para la protección de una empresa ante la pérdida de una persona clave que participa de manera significativa en la creación de utilidades, así como de un instrumento de AHORRO GARANTIZADO.